Aprende cómo la Transformación Ágil promueve un nuevo pensamiento organizacional, con recursos humanos como agente para apoyar esta transición en los contextos más diferentes. Y cuáles son los enfoques más apropiados para una organización.
Haz la transición de la gestión tradicional a la gestión Ágil Inmersión práctica con experiencias de casos para discutir estrategias, alternativas, prácticas y formas de promover la transición de la gestión tradicional a la gestión ágil.
Descubre los métodos, prácticas, técnicas y herramientas de vanguardia en la gestión de personas y procesos. Aprende también sobre cambios significativos en el modelo tradicional, la transformación ágil y cómo repensar la migración a RR.HH. ágil.
Esta formación se enfoca en gestores de Recursos Humanos, Business Partners, ejecutivos, gerentes de personas interesados en comprender y aprender cómo recursos humanos se convierte en un agente para la transformación organizacional a través de la Cultura Ágil.
Esta es una formación oficial de Knowledge21 y no requiere evaluación. Para obtener tu certificación, basta asistir a clases y participar de manera efectiva.
Knowledge21 es una organización mundial, presente en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica, especializada en la Transformación Ágil y Digital.
Nuestras clases son dinámicas, atractivas y se basan en casos reales. Preferimos los debates en grupo y el pensamiento creativo a la clase tradicional basada en diapositivas. Ofrecemos un entorno que facilita el intercambio de experiencias entre los estudiantes y el formador.